Seit 20 Jahren liefern wir zuverlässige Verbraucher-Informationen – über unser Branchenportal 11880.com und die gleichnamige App, spezielle Fachportale, werkenntdenBESTEN.de sowie Deutschlands zweitgrößte Telefonauskunft 11880*. Darüber hinaus bietet 11880.com eine Vielzahl von B2B-Produkten - von Eintragsservices über professionelle Homepages bis hin zu Suchmaschinenwerbung in den Werbenetzwerken von Google und Bing - für kleine und mittlere Unternehmen.
Warum zur 11880.com?
Rund 600 Menschen arbeiten an drei Standorten für 11880.com. Und wir wollen weiter wachsen! Am liebsten zusammen mit Ihnen. Wenn Sie genauso begeisterungsfähig und engagiert sind wie wir und mit viel Liebe und Leidenschaft arbeiten, sollten Sie sich bei uns vorstellen. Denn wir haben unseren Mitarbeitern jede Menge zu bieten:
Arbeiten mit Freude
Wir alle wollen uns bei 11880.com wohlfühlen. Deshalb ist uns ein gutes Arbeitsklima wichtig. Ein angenehmes Betriebsklima, geprägt von gegenseitigem Respekt, kollegialer Teamarbeit und offener Kommunikation steht für uns an erster Stelle. Wertschätzung und Loyalität werden bei uns tagtäglich gelebt.
Fairness
Fairness ist ein wichtiger Unternehmenswert bei 11880.com. Und zwar auf allen Ebenen. Wir verkaufen unseren Kunden wirksame und sinnvolle Produkte und gehen dabei fair, offen und transparent mit ihnen um. Auch im Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen steht das Gebot der Fairness an erster Stelle.
Mitreden erwünscht!
Offenheit, Transparenz und Ehrlichkeit gehören zu unserer Unternehmenskultur. Vorstände und Mitarbeiter tauschen sich regelmäßig und intensiv aus und suchen konstruktive Lösungen und Ergebnisse. Neue Strategien und Produkte werden von der Geschäftsleitung vorgestellt, die Betriebsräte informieren über ihre Arbeit und Erfolge.
Ziele nachhaltig verfolgen
Wir verfolgen klare Ziele und halten Ergebnisse nach. Das ist unser Verständnis von Nachhaltigkeit. Unser Handeln soll zielgerichtet sein und wird daher permanent von uns selbst reflektiert und kontrolliert. Denn wir wollen Lösungen finden und keine Probleme wälzen.
Gegenseitige Unterstützung
Wir ziehen alle an einem Strang und haben dieselben Interessen. Daher unterstützen wir uns gegenseitig, um uns und unser Unternehmen voranzubringen. Denn am Ende profitieren wir alle davon. Dieses Bewusstsein für Gemeinschaft pflegen wir ausdrücklich. Gleichzeitig darf und soll jeder Mitarbeiter selbstverantwortlich arbeiten und handeln.
Wir in Zahlen
Diese Vorteile bieten wir unter anderem
Beruf und Familie vereinbaren
In Abhängigkeit von Position, Aufgabenbereich, Funktion und Einsatzort können Sie mit Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Wunschdienstplänen mit extra Eltern-Schichten und Teilzeitarbeitsplätzen rechnen
Das machen wir freiwillig für Sie
kostenlose Getränke, Gewinnspiele und Team-Events, Netto+ (wir zahlen unter steuerlichen Aspekten einen Teil des Bruttogehalts als Nettogehalt), betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen für den ÖPNV vor Ort, Mitarbeitervorteilsprogramm
Wir sorgen uns um Ihre Gesundheit
Neben einer eigenen Betriebskrankenkasse, der BKK Kassana und einem eigenen betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir auch besondere, teilweise sogar einzigartige Zusatzleistungen wie: Augenuntersuchungen und Zuschüsse zu Bildschirmbrillen, regelmäßige Gesundheitsvoruntersuchungen, bei Bedarf orthopädische Bürostühle und Tische, betriebliches Eingliederungsmanagement sowie Gesundheitstage
Weiterbildung schreiben wir groß
Basisschulungen für den Einstieg in Funktionen, Patenschaften durch erfahrene Mitarbeiter, Trainings on the Job, Führungskräfteprogramm für Nachwuchsführungskräfte, Trainings/ Seminare/ Weiterbildungen, Coachings und Leadership-Programme, Teamentwicklungen, Workshops
Das macht uns aus
Einblicke in unsere Arbeitswelt
Wir sind ausgezeichnet
Bewerbungsprozess im Overhead Bereich
- Persönliches Interview
- Persönliches Interview (nach Bedarf)
Fragen und Antworten zu unseren Jobs
- Wie bewerbe ich mich?
Unsere Abläufe sind so eingerichtet, dass die Online-Bearbeitung schneller geht. Darüber hinaus spart die Online-Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem Papier und ist damit umweltschonender
Jetzt zu unseren Stellenangeboten - Welche Unterlagen sind für die Bewerbung nötig?
Eine gute Bewerbung besteht aus Anschreiben, Lebenslauf sowie aktuellen Zeugnissen und vermittelt uns einen umfassenden Eindruck Ihrer fachlichen und persönlichen Qualitäten.
- Welches Format muss meine Bewerbung haben?
Wir empfehlen, Anhänge im PDF-Format einzureichen. Andere Formate sind aber grundsätzlich auch möglich. Ein Anhang sollte eine maximale Dateigröße von 15 MB nicht überschreiten, ein Foto sollte, wenn möglich, ca. 1,5 MB groß sein.
Ansprechpartner
- Erik Birkholz
- HR Service Center Specialist
- 0381/7785439
- erik.birkholz@11880.com
- Standort Rostock/Neubrandenburg
- Dennis Jechura
- Recruiter
- 0201/8099259
- dennis.jechura@11880.com
- Standort Essen
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